Ana Sayfa/Çözümler/Kurumsal Eğitim

03 · Kurumsal Eğitim

Kurumsal Eğitim Programları

Yönetici ve teknik ekip seviyelerinde, uygulamalı laboratuvarlarla desteklenen finansal teknoloji ve yapay zeka programları — aktif üniversite öğretim pratiğinden gelen pedagojiyle.

Neden bizden eğitim?

Kurumsal eğitim pazarında içerik boldur; pedagoji kıttır. Programlarımız, ekibimizin üniversitelerde süren aktif öğretim pratiğinden gelir: aynı kavram dizisi, sosyal bilim öğrencisinden yazılım mühendisine kadar farklı profillerde sınanmıştır. Slayt okumayız; uygulatırız, ölçeriz.

Program seviyeleri

  • Yönetici seviyesi — YZ stratejisi ve risk okuryazarlığı · yarım gün–1 gün. Yapay zekanın gerçekçi yetenek sınırları, maliyet yapısı, tedarikçi değerlendirme, yönetişim ve KVKK riskleri. Teknik önbilgi gerektirmez.
  • Teknik seviye — FinTech, algoritmik sistemler, LLM uygulamaları · 2–5 gün. Piyasa verisiyle çalışma, backtest disiplini, LLM/ajan mimarileri; uygulamalı Python laboratuvarlarıyla.
  • Kuruma özel müfredat — mevcut ekip yetkinliği ölçülür, hedefe göre modüller birleştirilir; eğitim sonrası değerlendirme kitiyle öğrenme kanıtlanır.

Format ve yöntem

  • Yerinde veya çevrimiçi — kurum tercihlerine göre; karma format mümkün
  • Uygulamalı laboratuvarlar — katılımcılar hazır not değil, çalışan kod ve çözülmüş problem setiyle ayrılır
  • Değerlendirme kitleri — eğitim öncesi/sonrası ölçüm; yönetime raporlanabilir çıktı
  • Türkçe veya İngilizce — materyal ve anlatım iki dilde de sunulabilir

Sık sorulanlar

Kaç kişilik gruplarla çalışıyorsunuz?
Uygulamalı teknik programlarda verim için 6–16 kişilik gruplar öneririz; yönetici seminerlerinde grup üst sınırı daha esnektir.
Eğitim içerikleri güncel mi?
Müfredat her dönem, aktif araştırma hattımızdan ve güncel literatürden beslenerek yenilenir; kullanılan araç ve modeller eğitim tarihindeki güncel sürümlerdir.
Sertifika veriyor musunuz?
Program sonunda katılım belgesi, değerlendirme kitli programlarda ise başarı durumunu içeren kurum raporu sunulur.

Kurumunuzun sorusuyla başlayalım.

İlk görüşme, ihtiyacınızın hangi çözüm hattına girdiğini birlikte netleştirmek içindir. Yükümlülük doğurmaz.